Республиканский конкурс «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике»
В целях повышения престижа муниципальной службы, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы, ежегодно в Чувашской Республике проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике».
Конкурс проводится по номинациям:
Лучший муниципальный служащий муниципального района (городского округа).
Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения.
Всего за 6 лет проведения республиканского конкурса в нем приняли участие более 240 муниципальных служащих, признанных лучшими муниципальными служащими на конкурсах, проводимых в муниципальных районах и городских округах.
Конкурс повышает мотивацию эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, а также укрепляет стабильность профессионального кадрового состава.
К участию в конкурсе допускаются муниципальные служащие, признанные лучшими муниципальными служащими муниципальных районов и городских округов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий.
Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе на имя председателя оргкомитета;
2) заполненную и подписанную анкету;
3) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;
4) копия утвержденной должностной инструкции участника конкурса, заверенную по месту службы;
5) документы, подтверждающие признание муниципального служащего победителем конкурса по определению лучшего муниципального служащего, проведенного администрацией муниципального района (городского округа);
6) рекомендация, подписанную представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:
профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
Место, время и срок приема документов: документы на участие в конкурсе представляются в организационный комитет по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.10, 5 этаж, каб. 8, с 8.00 по 17.00 в срок по 1 октября 2018 года включительно.
За дополнительной информацией обращаться по телефону: 64-20-70 (1921,1948), факс: 62-33-53; e-mail: minust@cap.ru; официальный сайт: www.minust.cap.ru.