В целях повышения престижа муниципальной службы ипрофессионализма муниципальных служащих в Чувашской Республике,выявления и поддержки муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие местного самоуправления, эффективного решения вопросов местного значения,ежегодно проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике.

Сегодня, 27 февраля состоялось первое заседание организационного комитета по организации и проведению в 2023 году конкурса «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике».

В ходе заседания члены оргкомитета определили номинации, по которым будет проводиться конкурс и утвердили объявление о проведении конкурса.

«Лучший наставник» и «Лучший муниципальный служащий территориального отдела» - на таких номинациях остановились члены оргкомитета.

К участию в конкурсе допускаются муниципальные служащие, признанные лучшими муниципальными служащими муниципальных округов и городских округов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий.

Для участия в конкурсе муниципальные служащие традиционно должны представить:

1)заявлениео допуске к участию в конкурсе на имя председателя оргкомитета;

2) проектную работу, направленную на повышение эффективности деятельности органа местного самоуправления и (или) профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

Проектная работа должна содержать описание проекта, уже реализованного участником конкурса в процессе исполнения должностных обязанностей, с указанием его личного вклада либо нового проекта с конкретными предложениями по его реализации;

3) заполненную и подписаннуюанкету по прилагаемой форме;

4) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;

5) копию утвержденной должностной инструкции участника конкурса, заверенную по месту службы;

6) документы, подтверждающие признание муниципального служащего победителем конкурса по определению лучшего муниципального служащего, проведенного администрацией муниципального округа, городского округа;

7) рекомендацию, подписанную представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:

профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);

достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;

личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);

потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);

отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.

8)согласиена обработку персональных данных участника конкурса по прилагаемой форме.

Документы на участие в конкурсе представляются в организационный комитет конкурса по адресу: Государственная служба Чувашской Республики по делам юстиции (428000, г. Чебоксары, ул. К. Иванова, д.84, 1 этаж, каб. 14)с 1 марта 2023 г. по 1 августа 2023 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов(перерыв с 12 до 13 час.).