С 2012 года в республике проводится конкурс «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике».

За 13 лет проведения в конкурсе приняли участие 470 муниципальных служащих, признанных лучшими муниципальными служащими на конкурсах, проводимых в муниципальных округах и городских округах.

Конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальной службы в Чувашской Республике и признания заслуг муниципальных служащих в профессиональной служебной деятельности.

Как и государственные гражданские служащие, муниципальные служащие защищали свои проекты.

В этом году  в конкурсе приняли участие 18 муниципальных служащих, при этом документы для участия в Конкурсе были представлены 20 муниципальными служащими.

В номинации «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике» победителями Конкурса определены:

1 место:

Антонова Елена Николаевна, советник главы администрации Чебоксарского муниципального округа по работе с молодежью (проектная работа: «Организация работы общественного воспитателя при формировании личности трудного подростка»). 

2 место:

Иванова Галина Ивановна, начальник Большешатьминского территориального отдела Управления по благоустройству и развитию территорий администрации Красноармейского муниципального округа (проектная работа: «Организация работы с населением по привлечению к участию в инициативном бюджетировании»).

3 место:

Краснова Лариса Ивановна, начальник отдела ЗАГС администрации города Шумерля (проектная работа: «Бережливый ЗАГС: оптимизация процесса по предоставлению государственной услуги установления отцовства»).

На конкурсе были представлены проектные работы по вопросам организации работы с трудными подростками, повышения престижа семьи, материнства и отцовства, оптимизации процессов по предоставлению государственных услуг в деятельности органов ЗАГС; управления земельными ресурсами, эффективного использования муниципального жилищного фонда, развития туризма, оказания бесплатной юридической помощи населению и т.д.

Также участники конкурса поделились своим опытом работы по организации работ по благоустройству территорий, эффективному использованию финансовых ресурсов  органов местного самоуправления, эффективному экономическому развитию муниципальных округов, совершенствованию форм и методов управления развитием территории, по созданию системы доверительного взаимодействия населения и должностными лицами органов местного самоуправления.

Проектные работы победителей конкурса будут рекомендованы органам местного самоуправления, муниципальным служащим применять их в практической деятельности.