О внесении изменений в приказ Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции от 28 мая 2021 г. № 49-о
П р и к а з ы в а ю:
- Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (приложение № 2), утвержденную приказом Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции от 28 мая 2021 г. № 49-о «О проведении конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции» (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 22 июня 2021 г., регистрационный № 6991) с изменениями, внесенными приказами Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции от 3 февраля 2022 г. № 13-о (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 4 февраля 2022 г., регистрационный № 7488), от 17 мая 2022 г. № 60-о (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 17 мая 2022 г., регистрационный № 7681), от 9 июня 2023 г. № 55-о (зарегистрирован в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции 9 июня 2023 г., регистрационный № 8608), следующие изменения:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по делам юстиции (далее также соответственно - конкурс, кадровый резерв) проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсах (далее - кандидат), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции (далее также соответственно – гражданская служба, Госслужба Чувашии по делам юстиции), определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы и проводятся в два этапа.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости - актуализацию положений должностных регламентов государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Госслужбе Чувашии по делам юстиции (далее - гражданские служащие) в отношении вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе Чувашии по делам юстиции, на замещение которых планируется объявление конкурсов (далее также - вакантная должность).»;
в абзаце втором пункта 5 слова «специальности (направлению подготовки)» заменить словами «специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки»;
в пункте 6 слова «, их соответствия квалификационным требованиям» исключить;
в пункте 7 слова «соответствия кандидатов» заменить словами «профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным».
- Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя И.В. Михайлов